在王者荣耀战队体系中，副队长也拥有一定的管理权限，其中踢人是战队管理的重要操作其中一个。这一操作主要是为了保证战队成员的活跃度、遵守战队制度等情况。

|一、踢人前提条件|

战队管理有着一定的制度限制，副队长想要踢人，需要满足一些基本的前提。 战队成员管理权限是战队管理体系赋予的。副队长必须在战队处于正常运营情形下才有踢人的权力，如果战队处于特殊情形，如正在进行战队合并或者战队迁移等操作时，管理权限可能会被暂时限制。 踢人操作不能违反游戏的公平竞技规则和相关的社交规范。

|二、踢人操作流程|

1. 进入战队界面

- 副队长需要登录游戏，在游戏主界面找到战队相关的入口。这个入口通常在游戏界面较为明显的位置，可能是在社交板块或者专门的战队板块中。找到后点击进入战队体系。

2. 查找成员管理

- 进入战队体系后，会看到战队的各种信息展示，如战队成员列表、战队活跃度统计、战队公告等。在这些功能选项中，需要找到专门的成员管理功能区。这个功能区可能会以“成员管理”或者类似的名称来标识。

3. 选择踢除对象

- 在成员管理界面中，会列出战队内所有成员的信息。这些信息可能包括成员的游戏昵称、活跃度、战队职位等。副队长要仔细查看这些成员信息，确定想要踢除的成员，接着点击该成员对应的操作选项。这个操作选项可能一个类似“管理”或者“更多操作”的按钮。

4. 执行踢人操作

- 点击成员的操作选项后，会弹出一个操作菜单，其中应该包含“踢除”这个选项。副队长点击“踢除”选项后，体系可能会弹出一个确认提示框，以防止误操作。副队长确认无误后，再次点击确认，就可以将该成员踢出战队。

|三、踢人考量影响|

1. 活跃度影响

- 战队的活跃度关系到战队的进步和福利获取。如果有成员长期不活跃，例如连续多周没有登录游戏参与战队相关活动，那么副队长可以考虑将其踢出。这样可以为活跃的成员腾出位置，也有利于提升战队整体的活跃度。

2. 行为规范影响

- 如果成员在战队内部有不良行为，如恶意辱骂其他成员、故意破坏战队团结、违反战队规定（如私自拉人入队违反战队招募制度）等，副队长应该果断踢除，以维护战队的良好气氛。

|四、踢人后的影响与后续职业|

1. 对被踢成员的影响

- 被踢成员会收到体系通知告知其被踢出战队。他们将失去在该战队中的所有权益，如无法再参与战队内部的比赛、不能获取战队专属福利等。 他们的战队相关数据（如战队贡献值等）可能会被清零或者按照一定制度处理。

2. 战队内部影响

- 在踢人之后，副队长需要关注战队内部成员的反应。如果被踢成员在战队中有较多朋友，可能会引起一些小波动。副队长需要及时做好沟通解释职业，向其他成员说明踢人的缘故，以避免造成不必要的误解，确保战队内部的团结。

3. 补充新成员

- 踢人后，战队可能会有空缺位置。副队长可以根据战队的需求，如缺少某个位置的主力选手或者需要补充高活跃度成员等，进行新成员的招募职业。

|常见FAQ问答|

1. 副队长踢错人了该该怎么办办办？

- 如果副队长踢错人，可以尝试联系被踢成员，向其道歉并说明情况。如果是刚踢除不久，可以联系游戏客服，看是否有办法恢复该成员在战队中的身份。

2. 被踢成员能重新加入战队吗？

- 这取决于战队的设置。如果战队没有设置禁止重新加入，且被踢成员符合战队的招募条件，如活跃度要求等，是可以重新申请加入的。

3. 副队长踢人有数量限制吗？

- 通常没有明确的数量限制，但要遵循游戏的管理制度和战队内部规定进行操作。

4. 该该怎么办办判断成员是否真的不活跃？

- 可以查看成员的登录记录、参与战队活动的次数等数据。如果连续较长时刻没有这些操作记录，基本可以判断为不活跃。

5. 踢人会影响战队的等级吗？

- 踢人本身不会直接影响战队等级，但如果由于踢人导致战队活跃度大幅下降，可能会间接影响战队在活跃度相关的等级提升等情况。